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当然,菜鸟原CPO石旻(菲蓝)也将调入蚂蚁金服,担任支付宝HR负责人;阿里集团原HR资深总监张菲菲调入蚂蚁金服担任总裁胡晓明(孙权)线的HR负责人,二人均向曾松柏汇报。而在财务相关业务方面,阿里集团财务部副总裁徐宏负责阿里集团运营财务工作,向阿里集团CFO武卫(Maggie)汇报;阿里集团财务部原副总裁张彧调入蚂蚁金服集团,向韩歆毅汇报。

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同属于银行股的交通银行、招商银行反遭无情减持,二季度持股大减938.2万股、217.37万股,减持力度较大的还有生物医药板块的安科生物、欧普康视,安科生物季度减持460.44万股至154.63万股,二季度末被中银基金旗下两只基金持有,仅有1只基金持有欧普康视34万股,二季度减持了125.51万股。

至此,广泛意义上的远程办公赛道已经聚集了腾讯系的企业微信、阿里系的钉钉、华为云的WeLink、头条系的飞书等几大背靠大树的玩家。但巨头的入场并不代表市场竞争激烈,相反远程办公市场还处于蓝海。国盛证券研报显示,中国的远程办公人口渗透率不足1%,大部分国家企业办公的渗透率还处在较低的水平,各协作产品未来都有比较明显的上升空间。

现在的支出太少了吗?在凯恩斯主义的框架下,不断扩大的货币流动是经济繁荣的关键。推动经济增长的是货币支出,当人们花更多的钱时,意味着他们的储蓄更少。相反,在凯恩斯主义框架下,当人们减少货币支出时,则被视为储蓄增加的迹象。按照这种思路,储蓄对经济来说是坏消息——人们储蓄越多,情况就越糟糕。(流动性陷阱来自过多的储蓄和缺乏支出。)

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